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弘揚榜樣力量 爭做優秀員工--華晶公司2019年5月優秀員工評選活動圓滿結束

發布日期:2019-06-06 16:49  點擊量:  字體【 |  | 
  為樹立標桿、弘揚先進典型,充分調動一線員工積極性與創造性,促進企業文化建設,不斷提高團隊凝聚力,鄭州華晶金剛石股份有限公司于2019年5月正式啟動生產系統月度優秀員工評選活動,活動自原材、輔材及組裝車間率先展開。 
  華晶公司2019年度月度系列優秀員工評選秉承公開、公正、公平的原則,鼓勵全員參與,本次評選員工投票推選占30%,近三個月績效數據占60%,員工紀律項占10% 。優秀員工評選經過層層選拔,票數進行嚴格審核,績效數據認真審查,最終推選出前三名優秀員工,并進行三天的候選人公示,公示期無異議后推選優秀員工代表。5月主要推選出“原材料分廠何艷超”、“輔助材料分廠賈紹帥”、“組裝分廠馬新榮”3名優秀員工代表。
  在采訪原材車間優秀員工何艷超時,談到優秀員工的標準,何艷超表示:“作為優秀員工應該工作認真、勇于創新、及時完成上層安排的任務”。何艷超自2013年入職以來,銳意進取,專業技能過硬,多次參與原材車間設備改造及操作程序優化等核心項目,減少原材設備損壞及維修率,并于2017年獲得原材維修技術骨干、2018年獲得華晶公司安全知識競賽第一名。
  輔材車間優秀員工賈紹帥表示工作中對自己嚴格要求、對產品質量嚴格把關、保質保量地完成本職工作,是優秀員工的基本要求。2018年入職以來,賈紹帥工作認真負責,業績突出,壓塊多次為車間產量最高、質量最好。他在工作中積極主動、注重團隊合作,積極參加公司各項文化活動,于2018年技能比武大賽輔材壓塊比賽中榮獲二等獎。
  組裝車間馬新榮表示作為優秀員工要以身作則、腳踏實地、積極主動、互幫互助。馬新榮自2011年入職以來,工作勤奮,任勞任怨,組裝操作技能扎實,始終堅持高質量完成組裝工作,在工作中熱心幫助新同事,多次擔任新員工師父,將自身所學技能及工作經驗傳遞給新員工。馬新榮分別于2017年度、2018年度生產系統技能比武組裝導電卡比賽中獲得一等獎。
  企業穩健發展離不開一線員工的辛勤付出,月度優秀員工作為華晶標桿,在崗位積極發揮模范作用,銳意進取,不斷弘揚正能量。公司也將持續把月度優秀員工評選活動作為一項重點工作持續開展,通過爭優評先,促進內部凝聚力,積極打造良性的有溫度的企業文化。
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